當代應用心理學(SOS計畫2022)
Teacher: 劉威德
2022/07/04~2022/08/26
36Hours/8Weeks (Course is Time End)

Abstract

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【SOS課程資訊~必讀哦!】

● 英文課名:Contemporary Applied Psychology

● 正式開課時間:2022年07月04日~08月26日。

● 最低開班人數:30人。已成班!  校內是否認抵?

本課程皆為「全線上」授課,無面授,但包含2次直播:

     第一次直播:7月15日(五) 11:00~12:00

     第二次直播:8月05日(五) 11:00~12:00

    *若計畫選兩或三門課的同學,請注意直播時間,避免因為直播時間衝堂,影響個人權益。

● 學分費已包含證書(證書免費)。通過課程後,再請學生自行下載作日後使用。請詳見「證書資訊」。

● 本課程提供試閱片段,敬請試閱並詳閱評分標準後再選課:

   


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Course Objective

【課程介紹】
本課程中,將精選八項心理學與日常生活息息相關的應用議題,藉由生活物件設計(人因心理學)、消費行為、領導管理、性格分析、犯罪行為、心理保健與心理測驗、人際關係等方面運用生活知能、個體行為與態度、測驗診斷加以說明詮釋應用心理學之奧妙。例如:自行車設計動向、民眾購車消費行為、便利商店兌幣代換機制、組織領導策略、關注情緒管理、人格特質透析、以及如何經營成功良好的職場與人際關係等事例,深入淺出探討來應用心理學的理論與實際生活經驗分析概念。

【課程目標】

心理學是一門探討人性的科學,剖析個體的內隱心理歷程和外顯行為反應。涉及範圍廣泛,涵括有認知、情緒、人格、人際、和領導等多方領域,同時也和日常生活 息息相關如婚姻、消費、家庭、物件設計等密不可分,心理學的影響層面擴及到教育、社會、科學、醫學、生物等層面。因此,探討分析心理學所產生的生理行為間 接亦或直接影響到個人心智,運用大腦運作模式來解釋個人行為,應用層面在日常生活中比比皆是。本課程之目標在於探討心理學的科學理論基礎原理、以心理學的 觀點檢視剖析週遭生活中的個人與社會行為現象,並進而能夠覺察與改變個人的心理歷程與行為模式,終而能夠經營圓滿合諧而健康的人生。

 Instructor

劉威德 老師

【服務機構/職稱】雲林科技大學技職教育研究所教授

【學歷】臺灣師範大學教育心理與輔導博士

【經歷】

  • 現任雲林科技大學通識中心主任
  • 中州科技大學通識中心副教授兼諮商中心主任、學務長
  • 雲林科技大學副教授兼諮商中心主任、技職教育研究所所長、師資培育中心主任
  • 亞洲職業教育學會執行祕書(Asian Academic Society for Vocational Education and Training, General Secretary)

【數位課程相關經驗】

  • 教育部數位認證課程(ACE)通過高級教育統計、技職教育教學評量、當代應用心理學。
  • 2018當代應用心學於COURSERA持續開課
  • 2018年獲邀請於北京中國全國MOOC大會演講嘉賓
  • 2016年雲林科技大學磨課師自主育成課程教學運行:當代應用心理學
  • 2016年雲林科技大學、宜蘭大學學分通識課程開課。
  • 2016年ewant夏季學院跨校學分通識課程開課。
  • 2016年獲得ewant平台研習邀請,分享課程經驗,並獲得頒發優良MOOC銅旺獎。
  • 2016年獲得中國工業職業教育學會 (台灣),因為推動網路創新教學成果,獲得頒發"傑出工業職業教育人員金鐸獎"。
  • 2016年Coursera開課;2016年獲邀請前往美國科羅拉多,參加2017 Coursera Partner Conference
  • 2015、2016年,好大學慕課(CNMOOC)線上開課;並獲邀請前往中科大、安徽建築大學、哈工大、山西財經大學線下巡迴面授。
  • 獲得教育部2015磨課師B類課程補助繼續開課推廣:當代應用心理學
  • 2014-2018於EWANT、CNMOOC、COURSERA運行線上課程。
  • 國立空中大學2014、2015年教育部數位課程認證研習講師
  • 2014獲得教育部2014磨課師課程補助製作開課:當代應用心理學

【專長】心理計量學、心理測驗與評量、職業教育與心理輔導

Course Schedule

Unit 1:ewant學習簡單上手:學習平台功能教學&直播請假區

Unit 2:第一週:心理學原理概述Introduction

Unit 3:第一週:人因心理學原理簡介及實例探討Human Factors and Ergonomics

Unit 4:第二週:消費者心理學原理簡介及實例探討Consumer Psychology

Unit 5:第三週:組織及領導心理學原理簡介及實例探討Leadership Psychology

Unit 6:第四週:性格心理學原理簡介及實例探討Personality Psychology

Unit 7:第五週:法律與犯罪心理學原理簡介及實例探討 Law and Criminal Psychology

Unit 8:第六週:身心健康與適應心理原理簡介及實例探討Mental Health Psychology

Unit 9:第七週:心理測驗與個別特質差異的原理簡介及實例探討Psychological Testing

Unit 10:第八週:人際與職場心理的原理簡介及實例探討Human Relationship and Career Psychology

Unit 11:期末測驗 30%

Course Contents

探討從人因工程學與工業產品設計、從眾/群眾心理、消費行為模式、成功行銷的法則、消費者的覺察-廣告行銷的心理法則、廣告行銷心理實例探討、探討領導管 理的現象、管理組織的策略、成功領導者的特質、組織人事的經營管理、探討人格特質分析、人格的形成和發展、性格的影響因素、性格的常態與偏態、探討犯罪心 理、偏差行為發展脈絡分析、法律與生活的關係、犯罪與偏差行為的預防-罷凌行為的心理探討、探討心理保健層面、情緒管理、快樂心理、落實社區心理保健、個 別心理特質的差異、心理測驗的原理、探討如何藉由心理測驗及診斷工具瞭解個別特質的差異、心理測驗的迷思概念、探討人際關係互動網絡、人際關係的影響因 素、成功職場心理的經營、職場的求職陷阱以及以上各內容之理論與實例。

●本課程皆為「全線上」授課,無面授,但包含2次直播:

     第一次直播:7月15日(五) 11:00~12:00,主題:課程特色、教學活動、心理學原理、及課程綜述簡介

     第二次直播:8月05日(五) 11:00~12:00,主題:重點主題與最近的熱門社會議題心理學解析、期末總複習與回顧

*最終直播日期與時間,依正式開課前授課教師公告為準。

Grading Policy

詳細評分標準依授課教師規定為準。授課教師保有調整評量標準之權利。

平時議題討論作業9次,佔總成績25%

平時客觀測驗9次,佔總成績25%

同儕互評作業1次,佔總成績15% (完成作業10%,互評5%)

線上面授直播參與2次,佔總成績15%

期末測驗1次,佔總成績20%

課後問卷填答1次,額外加分總成績5%


課程通過成績:60 

Passing Criteria


Course Passing Grade:60 Full Score 100 point

Prerequisites

本課程無須背景知識,適合所有對心理學有興趣的學習者修習。

Course Suggest

心理學專書
Sternberg, Robert J. (2004). Psychology 4th.C.A. Thomson Wadsworth.

Bekerian, D. A. &Levey, A. B. (2005). Applied Psychology. Oxford.

Cascio, W. F. &Aguinis, H. (2005). Applied Psychology in Human Resource Management. Pearson Prentice Hall.

美國心理學會(American Psychology Association, APA)資源

張春興(1991). 現代心理學。臺北:東華書局。

張春興(2001). 心理學思想的流變。臺北:東華書局。

張春興(2003). 心理學原理。臺北:東華書局。

張春興主編。世紀心理學叢書。東華書局(繁體字版)。浙江教育出版社(簡體字版)。

Certificate

本課程證書費用:免費

準大一新生:通過課程者,平台統一寄發紙本證書至學員報名所填寫之聯絡地址。

在學大學生:通過課程者,可免費下載電子檔留存,無紙本證書



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